Setembre Crític | Lluita sindical

La Intersindical crida al boicot a Bon Preu després de l’acomiadament del secretari general de la seva secció sindical

El sindicat presentarà una demanda al jutjat demanant la readmissió del treballador, en considerar que se l’ha acomiadat per la seva activitat sindical, fet que prohibeix la llei

L’empresa al·lega falta d’honestedat i confiança cap al treballador i «faltes molt greus» que no ha concretat

Acomiadats de Bon Preu-Esclat dues hores després de comunicar la constitució d'una secció sindical

| 20/12/2023 a les 13:20h
Arxivat a: Setembre crític, lluita sindical, lluita laboral, bon preu, la intersindical
La concentració d'aquest dimecres a Vic ha estat la primera mobilització de la Intersindical per demanar la readmissió del treballador acomiadat
La concentració d'aquest dimecres a Vic ha estat la primera mobilització de la Intersindical per demanar la readmissió del treballador acomiadat
Aquesta notícia es va publicar originalment el 20/12/2023 i, per tant, la informació que hi apareix fa referència a la data especificada.
La Intersindical ha fet una crida al boicot a Bon Preu durant aquestes festes per l’acomiadament el secretari general de la seva secció sindical a l’empresa i membre del comitè. Ho ha fet aquest dimecres a Vic en la primera d’un seguit de mobilitzacions que el sindicat ha anunciat per demanar la readmissió del treballador acomiadat. Un acomiadament que, en tractar-se d’un delegat sindical, consideren improcedent. Bon Preu, per la seva banda, justifica l’acomiadament en l’aplicació del règim sancionador intern per la comissió de faltes qualificades de «molt greus». L’empresa no ha concretat en què han consistit aquestes faltes, però defuig que estiguin vinculades a la seva activitat sindical.

L’acomiadament es va fer saber al treballador afectat el 4 de desembre passat. Des de la Intersindical qualifiquen aquest acomiadament com «un nou atac a l’activitat sindical». Per això ha anunciat la presentació d’accions jurídiques perquè es readmeti el treballador afectat, que preparava comandes als magatzems centrals del grup Bon Preu als Hostalets de Balenyà. La Intersindical ha anunciat que aquesta setmana mateix presentaran al jutjat la demanda perquè es readmeti al treballador. El fet que ells vinculin l’acomiadament amb l’activitat sindical del treballador, per la qual la llei prohibeix acomiadar-lo, és un dels motius principals que pensen que el jutjat obligarà a readmetre’l.
 

Concentració, aquest dimecres davant d'un Bon Preu a Vic, demanant la readmissió del treballador acomiadat


Però també al·leguen que el treballador no havia estat ni tan sols prèviament advertit ni sancionat en els tres anys que portava a l’empresa, procediments que ells consideren lògics abans d’un acomiadament. «Si se l’ha acomiadat sense cap sanció prèvia, és per l’activitat sindical, que molesta», diuen des de La Intersindical, que l’abril passat va irrompre amb força al comitè d’empresa de Bonpreu, amb nou delegats (UGT n'hi té 10 i CCOO, 4). Ho van fer després que l’octubre de 2022 s’organitzés la secció sindical arran de l’acomiadament de quatre treballadors (dos d’ells afiliats a la Intersindical i els altres dos, simpatitzants). En cap dels quatre casos es va reconèixer que l’acomiadament fos procedent. Tots quatre van haver de ser indemnitzats per l’empresa, ja que Bon Preu va preferir això a readmetre’ls. En aquella ocasió, de fet, l'acomiadament es va produir només dues hores després que es comuniqués a l'empresa la constitució de la secció sindical de la Intersindical.

Bon Preu: «Actuarem sempre amb exemplaritat»

Des de l’empresa, a preguntes de Setembre, han manifestat que s’han acomiadat dos treballadors en aplicació del reglament sancionador internet per faltes «molt greus» que no han arribat a concretar. Amb tot, afegeixen que «la transgressió dels valors Bon Preu, en els quals l’honestedat i la confiança són fonamentals, no és admissible i actuarem sempre amb exemplaritat per garantir-ne el compliment per part de totes les persones treballadores». També desmenteixen que l’acomiadament tingui relació amb l’activitat sindical i que «la normativa aplica a tots els treballadors, independentment de si estan afiliats o no a un sindicat».


Des de la Intersindical, en canvi, parlen de «persecució sindical» a partir del moment que es va constituir la secció del seu sindicat a Bon Preu. I més concretament, a partir d’abril de 2023, quan van entrar amb força al comitè, afegeixen, «la relació amb l’empresa ha estat marcada pel conflicte i els pals a les rodes». I citen com a exemples, impediments per tenir un local digne, dificultats per visitar centres de treball o accedir a documentació i, com a colofó, ara l’acomiadament que consideren injust del secretari general de la secció sindical. «Si el motiu real és la desconfiança o la deslleialtat, no entenem per què se li aplica la sanció més greu, que és l’acomiadament», reiteren des del sindicat.

Respecte als altres sindicats que formen part del comitè, des de la Intersindical lamenten el paper que hi juga UGT, que amb la presidència i la secretaria del comitè, «ho maneguen tot ells», fins al punt que sabent que s’estava preparant l’acomiadament, no ho van ni tan sols comunicar als altres sindicats amb representació al comitè. Des de la Intersindical lamenten la «falta de solidaritat» que detecten des de la UGT. En canvi, agraeixen les mostres de suport que han rebut d’altres sindicats com la CGT.
 

Cartells cridant al boicot a Bon Preu a l'entrada d'un dels supermercats que tenen a Vic


Segons la Intersindical, «l'objectiu de l’empresa és atemorir a tots els treballadors perquè no s’organitzin en promoció dels seus drets». Ells, però, en contra, asseguren que «nosaltres continuarem defensant els drets dels treballadors, sense por». La concentració d’aquest dimecres s’ha fet al Bon Preu del carrer de la Mare de Déu dels Munts, a Vic. La Intersindical ha anunciat noves mobilitzacions pels pròxims dies.
Moment de la roda de premsa on DEPANA i Zeroport van denunciar que el Port de Barcelona ha començat les obres del projecte d’accessos viaris i ferroviaris al voltant d’un terreny contaminat amb cromites.
Moment de la roda de premsa on DEPANA i Zeroport van denunciar que el Port de Barcelona ha començat les obres del projecte d’accessos viaris i ferroviaris al voltant d’un terreny contaminat amb cromites. | DEPANA
Anna Pujol Navarro
La zona contaminada, a l'alçada del Prat de Llobregat, és per on es volen fer els nous accessos al Port de Barcelona | Les entrades al punt contaminat, entre els ponts de Mercabarna i de Nelson Mandela, es troben tancades arran d’una denúncia de l'entitat ecologista DEPANA
Les entitats que formen part del projecte són l’EAP Vic, el Punt Òmnia, el Laboratori Digital de la UVic, l’AVV Horta Vermella, la Creu Roja i la Comunalitat de Vic.
Les entitats que formen part del projecte són l’EAP Vic, el Punt Òmnia, el Laboratori Digital de la UVic, l’AVV Horta Vermella, la Creu Roja i la Comunalitat de Vic. | Sara Blázquez
Des d'ara fins el 8 de gener es busquen voluntaris per fer una formació i crear la xarxa de facilitadors digitals | Les entitats que formen part del projecte són l’EAP Vic, el Punt Òmnia, el Laboratori Digital de la UVic, l’AVV Horta Vermella, la Creu Roja i la Comunalitat de Vic
Carmen Moreno fent una formació amb Carlota Caldés, amb qui també ha publicat 'Maternar en plural'
Carmen Moreno fent una formació amb Carlota Caldés, amb qui també ha publicat 'Maternar en plural' | Cedida
Sara Blázquez Castells
Després de l'èxit de la versió en castellà, Carmen Moreno publica el seu 'Hipnopart' en català | «Amb una bona preparació, el part no es viu com una situació que simplement «passa» i en què som passives, sinó com un procés transcendental en què som part activa i acompanyem els nostres nadons a néixer»