Setembre Crític | Drets laborals

​Els acomiadats de Bon Preu-Esclat critiquen la passivitat del comitè d’empresa

Van ser acomiadats només dues hores després de comunicar la constitució d’una nova secció sindical de La Intersindical

L’empresa al·lega reorganització dels llocs de treball, però els acomiadats diuen que van córrer a cobrir-los amb persones noves

Acomiadats de Bon Preu-Esclat dues hores després de comunicar la constitució d'una secció sindical

| 10/11/2022 a les 16:45h
Arxivat a: Setembre crític, Bon Preu, Bon Preu-Esclat, distribució, drets laborals, acomiadaments, concentracions, drets sindicals, La Intersindical
Els quatre treballadors acomiadats a la concentració d'aquest dijous. D'esquerra a dreta, Annas Hatem, Laszlo Alberto, Ramiro Carranza i Aimar Santamaria
Els quatre treballadors acomiadats a la concentració d'aquest dijous. D'esquerra a dreta, Annas Hatem, Laszlo Alberto, Ramiro Carranza i Aimar Santamaria | Josep Comajoan
Aquesta notícia es va publicar originalment el 10/11/2022 i, per tant, la informació que hi apareix fa referència a la data especificada.
La Intersindical ha començat aquest dijous la campanya per la readmissió dels quatre treballadors acomiadats del magatzem central de logística de Bon Preu-Esclat a Balenyà. Ho ha fet amb una concentració davant del magatzem on han participat els quatre treballadors acomiadats el passat 20 d’octubre, només dues hores després de fer saber a l’empresa la seva decisió de crear una secció sindical de La Intersindical.

Els quatre treballadors, en compareixença davant dels mitjans, han posat l’accent en la falta de suport del comitè d’empresa –integrat per delegats de CCOO i d’UGT– davant del seu acomiadament. Han criticat que cap dels delegats ha participat a la concentració de suport i que ni tan sols els han trucat per interessar-se pel seu cas. De fet, el que ells consideren «una defensa molt feble dels drets laborals de la plantilla» de Bon Preu-Esclat per part del comitè, havia estat el detonant per a la creació d'una secció sindical nova amb una altra organització.

Entre les reivindicacions a les quals el comitè no hauria donat resposta des de feia anys, segons han explicat els quatre treballadors just abans de la concentració, hi hauria poder cobrar les hores extres a millor preu que la resta de jornada, ja que cada vegada n’estan fent més. També alguna millora en les condicions laborals, com que se’ls doti d’equips d’abric en casos de temperatures molt baixes, especialment en espais de treball a l’exterior.
 

Concentració de La Intersindical, aquest dijous a les portes dels magatzems centrals de Bon Preu-Esclat a Balenyà Foto: Josep Comajoan


Ofertes de treball al magatzem

Amanit amb acusacions d’«amiguisme» d’alguns membres del comitè amb la direcció de l’empresa, els quatre treballadors han alertat que l’empresa ja havia de tenir coneixement dels noms de les persones que estaven impulsant la creació de la secció sindical de La Intersindical. I és que el 18 d’octubre, dos dies abans de l’acomiadament, l’empresa va publicar en diferents webs de cerca de feina ofertes que s’adiuen amb els llocs que ocupaven els quatre treballadors. I malgrat tot, la «causa objectiva» que va al·legar Bon Preu-Esclat en la carta d’acomiadament és «la reordenació organitzativa dels serveis logístics dels establiments».

A hores d’ara, segons han comentat els quatre treballadors, tres d’ells ja tindrien un substitut ocupant la seva plaça, i només en un dels casos, el del que feia tasques d’encarregat al torn de nit, encara no s’hauria cobert. «De fet, a mi el dia abans d’acomiadar-me, em van dir que li ensenyés les tasques del lloc de treball al que finalment m’ha acabat substituint», explica un d’ells, Laszlo Alberto, que hi feia tasques de conductor de toro.

Tot plegat ho expliquen per posar en evidència la voluntat de l’empresa de fer-los fora ja des de feia uns dies. Però haurien esperat que es presentés el document anunciant la constitució de la secció sindical, per formalitzar l’acomiadament. Dos dels acomiadats són els que firmaven la comunicació de la nova secció sindical, i els altres també s’havien significat per formar part del grup impulsor. Un d’ells, Ramiro Carranza, explica que fins i tot ho havia comentat a un membre de l’actual comitè d’empresa, delegat sindical de la UGT. «Saps que no podràs fer res, em va respondre», ha afegit.
 

Marc Faustio, responsable d'Acció Sindical de La Intersindical, atenent la premsa aquest matí a Balenyà Foto: Josep Comajoan


En canvi, es mostren satisfets pel que consideren suport de la resta de la plantilla. «Molts ens han escrit o trucat dient que estan amb nosaltres, però que no poden venir a la concentració d’avui per por a represàlies», han afegit. «És l’estil de l’empresa, prendre represàlies contra uns quants treballadors per fer agafar por a la resta», conclouen. «Teníem l’esperança que avui apareixerien els companys d’UGT i CCOO», manifesta Ramiro Carranza, mentre mira a banda i banda de la concentració evidenciant la seva absència. Aquest mes de febrer acaba el mandat del comitè d’empresa actual i La Intersindical espera poder entrar en el pròxim, tal com ha fet en els últims anys en alguna altra gran empresa de la comarca d’Osona, com Girbau.

Més mobilitzacions a les portes de supermercats

Marc Faustino, responsable nacional d’Acció Sindical de la Intersindical, ha explicat que l’acte d’aquest dijous és només l’inici d’un conjunt de mobilitzacions, que continuaran el dilluns vinent, dia 14, a les portes de diferents establiments de Bon Preu-Esclat, on repartiran informació per denunciar el que consideren «una praxi il·legal de persecució sindical». El dia 29 de novembre, quan hi ha programat a Vic un primer acte de conciliació entre treballadors i empresa, en la qual La Intersindical reclamarà la readmissió immediata dels quatre acomiadats, també hi ha convocada una concentració de suport.

Aquest dijous també s’han repartit octavetes i se n’han deixat als parabrises dels cotxes del miler de persones que treballen als magatzems centrals de logística de Bon Preu-Esclat a Balenyà. Hi apel·len a la «solidaritat de classe, organitzant-nos i lluitant col·lectivament». També conviden a tothom qui vulgui mostrar el suport als acomiadats a enviar un correu electrònic reclamant-ne la readmissió.
Un veí de la família controlant des de la finestra del pis a veure si arribava la comitiva judicial
Un veí de la família controlant des de la finestra del pis a veure si arribava la comitiva judicial | Ferran Domènech
Ferran Domènech
La PAH lamenta que si l'oficina d'habitatge de Manlleu no hagués tancat el 12 de febrer passat no s'hauria arribat a aquesta situació 'in extremis' | Una vintena de persones s'han concentrat davant de l'edifici per evitar el desnonament
Moment que la família abandona el seu pis del carrer Anselm Clavé, propietat de Divarian, societat del fons voltor Cerberus
Moment que la família abandona el seu pis del carrer Anselm Clavé, propietat de Divarian, societat del fons voltor Cerberus
Josep Comajoan Colomé
L’Ajuntament de Vic, que no va emetre en el seu moment l’informe de vulnerabilitat de la família, només els ha ofert com a solució d’emergència tres nits en un hostal | El jutjat va saltar-se l’article de la llei que diu que havia d’haver informat a temps l’Ajuntament i va fer cas omís de les gestions d’última hora | El pis és propietat de Divarian, societat del fons voltor Cerberus
Porcs en una granja industrial
Porcs en una granja industrial
Mar Carrera Vendrell
Les sis entitats organitzadores d'«El porc del demà» reflexionen amb Mar Carrera sobre els motius per participar en aquest concurs literari que, aquest any, també ho és d'il·lustració | «La tasca d’una editorial és acompanyar històries per canviar el món, contribuir a generar coneixement col·lectiu que circuli, posar les eines perquè el pensament crític tingui formes entenedores, atractives i sostenibles»